Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Kierowców
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. Kierowców, która będzie odpowiedzialna za nadzór i koordynację pracy zespołu kierowców w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia terminowej i bezpiecznej realizacji przewozów oraz utrzymania wysokich standardów obsługi klienta. Do głównych zadań należeć będzie planowanie grafików pracy kierowców, monitorowanie ich wydajności oraz dbanie o przestrzeganie przepisów ruchu drogowego i wewnętrznych procedur firmy. Kierownik ds. Kierowców będzie również odpowiedzialny za szkolenia i rozwój zawodowy podległych pracowników, a także za rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i komunikację z innymi działami. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kandydat powinien wykazywać się wysoką kulturą osobistą, odpowiedzialnością oraz inicjatywą w działaniu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie transportowej. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i chcesz dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Kierowców.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem kierowców i koordynacja ich pracy
- Planowanie grafików i tras przejazdów
- Monitorowanie przestrzegania przepisów ruchu drogowego
- Organizacja szkoleń i rozwój zawodowy kierowców
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i konfliktów
- Nadzór nad stanem technicznym pojazdów
- Współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie wyników pracy kierowców
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Kontrola dokumentacji przewozowej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży transportowej
- Znajomość przepisów ruchu drogowego i prawa transportowego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C
- Znajomość obsługi komputera i systemów zarządzania transportem
- Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Wykształcenie minimum średnie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem kierowców?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. C?
- Jakie znasz systemy zarządzania transportem?
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć efektywność pracy kierowców?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń dla pracowników?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i sytuacjami kryzysowymi?
